New business, good business


Competenze professionali offerte
Il corso ha lo scopo di sviluppare nei partecipanti una professionalità imprenditoriale. Le principali competenze offerte sono: analizzare il contesto socio-economico locale e il mercato attuale e potenziale, individuare linee di sviluppo di nuove offerte, trasformare l’ “idea progetto” in un business plan, rispettare le normative di riferimento nelle più svariate materie toccate dalla gestione d’impresa, individuare gli aspetti organizzativi che determinano la qualità del prodotto/servizio nei confronti dei clienti, gestire gli aspetti economico e finanziario dell’impresa, esercitare una leadership efficace.

Al termine dei seminari i partecipanti saranno in grado di:

• Pianificare il business aziendale in funzione degli obiettivi strategici e delle diverse prospettive di sviluppo, utilizzando al meglio le opportunità di finanziamento disponibili
• Ascoltare ed analizzare il mercato, individuare linee di tendenza, nuovi bisogni dei clienti, confrontare la propria offerta con la concorrenza, sviluppare azioni di promozione del business, impostare e costruire le attività di vendita
• Pianificare e realizzare un sistema di gestione delle attività d’impresa, dei loro costi, delle loro relative priorità
• Gestire la propria azienda in modo conforme alle normative in materia di: sicurezza e salute sul posto di lavoro, protezione dei dati personali, responsabilità sociale dell’impresa, gestione della contrattualistica e dei rapporti di lavoro, responsabilità degli amministratori
• Gestire le risorse umane attraverso la comunicazione interna, l’esercizio corretto della leadership, l’incentivazione e l’aggiornamento del personale

Articolazione e contenuti dell'intervento
Il corso avrà una durata di 73 ore, di cui 56 di aula/laboratorio/outdoor, 8 per una visita di studio, 6 di autoformazione, 3 di formazione individualizzata.
La proposta prevede un’alternanza di autoformazione, incontri d’aula, momenti di formazione individualizzata, experiential learning e visite di studio, che garantisce un’articolazione decisamente completa, minimizza le ore d’aula (fattore critico per chi già lavora) ed intensifica lo spirito di gruppo ed il rapporto con i docenti.
I contenuti dei Moduli formativi sono i seguenti:

• Business planning e start up d’impresa
• Marketing
• Controllo di gestione e ICT
• Creatività per tutti e fonti d’innovazione
• Normativa d’impresa – la sicurezza
• La leadership e le risorse umane
• Realizzare l’innovazione: il processo di Change management
• Comunicare l’innovazione

Modalità di frequenza e agevolazioni previste
Il corso è totalmente gratuito e si sviluppa prevalentemente attraverso due incontri settimanali di 4 ore ciascuno. Il calendario completo sarà impostato tenendo conto nella massima misura possibile delle esigenze dei partecipanti e verrà consegnato all’avvio delle attività.
Al termine del corso sarà rilasciato un attestato di frequenza, a fronte di una frequenza minima del 70% delle ore previste e con giudizio di profitto finale.

Modalità per la segnalazione di disponibilità
Satef è lieta di accogliere le vostre segnalazioni di disponibilità a partecipare.
È possibile farlo entro venerdì 8 maggio 2009:
- telefonando allo 0461 263571 o inviando un fax allo 0461 264803
- inviando una e-mail a sedetn@satef.com
- tramite lettera da spedire a Satef srl - via Al Torrione, 11 - 38100 Trento

Modalità di selezione e titoli di preferenza
La selezione dei 10 partecipanti avverrà tramite un colloquio motivazionale presso Satef srl, nell’ufficio di via al Torrione, 11 – Trento.
La data del colloquio sarà comunicata direttamente a quanti avranno inviato la segnalazione di disponibilità.

Sede di svolgimento
Trento

Destinatari e requisiti d’accesso
I DESTINATARI del corso sono 10 aspiranti imprenditori, in età lavorativa, residenti in Provincia di Trento; possono essere inoccupati, occupati, autonomi o atipici; hanno in comune l’intenzione di sviluppare la cultura di impresa e le competenze tecniche per gestire piccole imprese produttive (agricole, artigiane, turistiche, commerciali e di servizi), anche in forma cooperativa, per adeguarle alle nuove esigenze di mercato.
La proposta formativa si rivolge inoltre a:

• giovani figli di imprenditori, sia con forme di lavoro tipico che atipico, che intendono assumere ruoli di responsabilità all’interno dell’azienda familiare, al fine di favorire il ricambio generazionale;
• giovani diplomati e/o laureati con forme di lavoro atipico che sono interessati ad approfondire la conoscenza degli strumenti concreti di gestione d’impresa per poter valutare l’opportunità di avviare un’impresa in base alla propria idea di business.

In fase di selezione sarà favorita la partecipazione della componente femminile.

Informazioni
Scarica il PDF.
Per ulteriori informazioni contattare:
Satef Srl

• Indirizzo: Via al Torrione, 11 – Trento
• Telefono: 0461 263571
• Fax: 0461 264803
• Mail: sedetn@satef.com
• Sito: www.satef.com

o lo Sportello di Orientamento Formativo del Dipartimento Politiche Sociali e del Lavoro della Provincia, Viale Verona 141, Trento – n° verde 800163870

oppure consultare il sito dell’Ufficio Fondo Sociale Europeo all’indirizzo www.fse.provincia.tn.it