Per chi vuole che, in Azienda, i più esperti sappiano trasmettere agli altri le loro competenze efficacemente ed al minimo costo.
Per chi vuole che l'Azienda sia anche un luogo di apprendimento e di crescita professionale, capace di elaborare e diffondere la propria "cultura", senza dipendere oltre il necessario da esperti esterni.

In ogni Azienda non mancano operatori esperti che conoscono davvero bene il loro mestiere. Una cosa però è possedere un sapere professionale, un'altra saperlo trasferire in modo che altri se ne approprino... e in fretta!

Obiettivo del modulo è di mettere in grado gli esperti aziendali di gestire il trasferimento delle loro competenze ai colleghi, assumendo quando necessario il ruolo di docente con l'autorevolezza e la professionalità richiesta dalla situazione

I contenuti trattati saranno principalmente:

• Il public speaking
• Le condizioni per una comunicazione efficace nel contesto formativo: il bisogno informativo, la domanda, la ricerca
• La rete dei segnali comunicativi: comunicazione verbale, comportamentale, di contesto
• Comunicazione e informazione: i meccanismi dell'attenzione e della memoria
• Il disagio comunicativo. I disturbi della comunicazione
• Il ruolo del partecipante nel contesto comunicativo multidirezionale
• Tecniche di gestione dell'aula: la lezione
• Tecniche di gestione dell'aula: condurre gruppi di lavoro
• Modelli di leadership nella conduzione dei gruppi di lavoro
• Tecniche di Coaching e Formazione "on the job"